每年元旦春节的时候，也是中央及各地方集中组织开展形式多样的送文化下乡活动的高峰期。应该说，在岁末年初集中给农村群众送来高质量的“文化大餐”正当其时，也受到了广大农村群众的热烈欢迎。但是，从农村文化生活贫乏的现状及广大农村群众对文化生活的渴求程度上来说，仅仅是“送文化”下乡显然还不够。那么，如何才能够满足农村群众对“文化大餐”的渴求呢？毋庸置疑，既要“送”文化，更要“种”文化，为农村留下千千万万个“不走的”文艺队。
“种”文化，就是要为农村培养更多的文化人才。探究一些乡村之所以文化生活单调、文化活动匮乏，其中一个很重要的原因就是缺少专业文艺人才。中央及各地方在开展送文化下乡活动的过程中，除了要将丰盛的“文化大餐”送到群众的家门口之外，还要在农村“种”文化，结合实际为农村培养本土文化人才队伍。要通过开展送文化下乡活动的机会，与农村结成文化帮扶对子，通过短期培训、长期培养以及定点委培等多种方式培养农村乡土文化人才，帮他们组建文艺宣传队伍，真正为广大农村留下一支支“带不走”的文艺队。
“种”文化，就是要为农村打造更多的文化产业。组织开展送文化下乡活动，是一种输血的方式，只能解一时之需，而不能从根本上解决农村文化生活长期处于“贫血”的状况，无法满足群众对文化的长期渴求。因此，要想真正解决农村文化生活匮乏的问题，除了解决好人才短缺问题之外，还要培育和激活更多的农村文化市场。加大政策扶持力度，通过出台相关政策、加大财政专项预算等多种方式支持农村文化市场建设，搭建“文化大餐”。
“送”文化只能解一时之需，绝非长久之计。“种”文化才能留下“不走的”文艺队，不断满足广大农村群众对文化生活的迫切需要和热切期盼，真正让农村群众有更多的获得感和幸福感。
