“感谢西昌市委、市政府各级领导对奋斗在农业科研一线的科技工作者的尊重和认可。”10月11日，西昌市人才发展大会上，中国农业科学院烟草研究所主管孟霖博士代表西昌市享受人才“绿卡”代表发言。
孟霖表示，作为万千农业科研工作者的一员，他将继承和发扬农科人的优良传统，把论文写在凉山大地上，为全面实现乡村振兴、农业强、农村美、农民富做出应有的贡献。
人才“绿卡”是西昌做优人才环境、提升人才服务的一项新举措。
此次西昌共向213名高层次人才发放首批人才“绿卡”。此次获得“绿卡”的高层次人才包括：国家“千人计划”专家1名，享受“国务院特殊津贴”专家2名，正高职称人才124名，博士45名，“四川省有突出贡献优秀专家”“四川省科学和技术进步奖”等相关奖项获得者23名，省、州级学术和技术带头人18名。
按照《西昌市高层次人才服务绿卡实施细则（试行）》，持“绿卡”人可享受定点医疗服务、子女转（入）学随时接送、免费乘坐西昌公交车、在西昌火车站乘坐火车、西昌青山机场乘坐飞机享受VIP贵宾服务等多项目专属服务。
在当天的大会上，除发放“绿卡”外，西昌还兑现了自去年8月“人才十条”颁布实施以来的各项奖补政策，包括：颁发高层次人才岗位激励津贴及引进人才安家补助、为首批文化名家、首批技能大师工作室、首批名医工作室颁发证书、授牌。
西昌向来重视对人才的引进工作，对人才的渴望更是求贤若渴。2017年8月，西昌出台《关于建设人才强市促进人才发展的十条意见（试行）》，为人才工作注入强劲动力。
根据《意见》，西昌市财政将统筹建立1000万元人才发展专项资金，专项用于人才引进、培养、开发、激励和重大人才工程实施； 每年组织2至3次集中招才、赴外引才活动，刚性引进的国家级领军人才、省部级高级人才、博士或正高职称人才、全日制硕士研究生或副高职称人才、“985”“211”高校全日制一本紧缺专业毕业生，并给予一定安家补助。
好政策得人心落实处，人才工作推进扎实有序。
在未来，西昌还将坚定不移实施人才强市战略，使西昌真正成为聚才的“磁场”、创业的“乐园”、优秀人才向往的“热土”，使人才优势成为西昌最重要的竞争品牌，推进人才队伍建设与经济社会发展互促双赢。
